人才是企业的生存之本，为表彰典型，鼓励员工，针对不同人群，集团建立起一套特有的优秀人才奖励机制。
“年度优秀员工”、“年度优秀集体”针对一年来在各个岗位上敢为人先、勇创大业，为集团各项事业做出突出贡献的先进典型；“超大青年五四奖章”通过评选出集团各条战线不同岗位上的优秀青年员工，引导广大青年职工继承和发扬“五四”光荣传统，激励广大青年职工建功立业；“金牛奖”表彰那些大半人生都奉献给农业，退休后依然在企业发光放热的老专家们。
